Engineering Manager

Sobre a YellowIpe

Temos a missão de inspirar a conexão da tecnologia com as pessoas, fomentamos o melhor de nossos profissionais através de nossa expertise em encontrar e atrair os melhores talentos para os melhores projetos. O Foco nas Pessoas, Colaboração e Comprometimento são os pilares que nos guiam nessa trajetória.

Junte-se à equipa amarela como nosso novo Engineering Manager!

Responsabilidades:

• Liderar e apoiar as equipas de engenharia, criando um ambiente propício para o crescimento profissional dos engenheiros, promovendo a entrega bem-sucedida de soluções técnicas inovadoras.

• Gerir a execução de entregas, assegurando que todas as etapas estejam alinhadas com o roteiro tecnológico da empresa, priorizando a eficácia e a eficiência operacional.

• Impulsionar uma entrega de software previsível, sustentável e de alta qualidade, através da implementação de práticas ágeis e metodologias robustas de desenvolvimento.

• Actuar como gestor de linha para os engenheiros, fornecendo orientação contínua, feedback construtivo e apoio ao desenvolvimento de carreira, assegurando que as metas individuais e de equipa sejam alcançadas.

• Promover as melhores práticas de engenharia, focando na qualidade do software, na sua manutenibilidade, escalabilidade e excelência operacional, bem como na automação de testes e na integração contínua.

• Colaborar de forma estreita com Product Owners e stakeholders de negócios para garantir que a entrega técnica esteja em consonância com os objetivos estratégicos da organização.

• Actuar como contrapartida técnica para os Product Owners, apoiando decisões de arquitetura, definição de requisitos e estratégias de entrega.

• Contribuir para a estratégia tecnológica da empresa, iniciativas de padronização e processos de melhoria contínua que promovam a inovação e a eficiência.

• Fomentar uma cultura de engenharia colaborativa baseada na propriedade, responsabilidade e aprendizado contínuo, incentivando a partilha de conhecimentos entre equipas.

• Participar ativamente em equipas de produtos ágeis, abordando desafios diários na entrega e contribuindo com soluções eficazes.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções de engenharia, como Engenharia de Software, Engenharia de QA ou posições técnicas similares, com uma forte ênfase em ambientes ágeis.

• Experiência prévia em liderar, orientar ou desenvolver equipas de engenharia e habilidades técnicas, demonstrando uma combinação eficaz de liderança de pessoas com um sólido julgamento técnico.

• Conhecimento aprofundado dos princípios de engenharia de software, normas de qualidade, testabilidade e manutenibilidade, com um foco especial em práticas de desenvolvimento ágil.

• Experiência na promoção de iniciativas de melhoria contínua e melhores práticas em engenharia, com uma abordagem proativa para a resolução de problemas.

• Capacidade para traduzir prioridades de negócios em execuções técnicas realistas e sustentáveis, alinhando a visão técnica com as necessidades do mercado.

• Experiência em trabalhar de perto com Product Owners, partes interessadas, Líderes Ágeis e equipas de engenharia, demonstrando uma forte capacidade de comunicação e colaboração.

• Excelentes habilidades de comunicação em inglês (escrita e falada), com capacidade de influenciar e inspirar equipas diversas.

• Disponibilidade para viajar ocasionalmente dentro da Europa, conforme necessário para coordenação de projetos.

Diferenciais:

• Experiência em trabalhar em equipas internacionais e distribuídas, com uma compreensão das dinâmicas multiculturais dos ambientes de trabalho.

• Formação ou experiência em plataformas de grande escala ou sistemas críticos para os negócios, com um histórico comprovado de desempenho em ambientes de alta disponibilidade.

• Conhecimento específico em setores como logística, e-commerce ou ambientes de alta taxa de transações, valorizando insights práticos sobre desafios e oportunidades do domínio.

Candidatura: Ver a vaga e candidatar-me na YellowIpe