Especialista de Remuneração Total e Processamento de Salários

A nossa força de trabalho das Funções Corporativas é o sangue vital da empresa e ajuda a Accenture a funcionar como um relógio. Enquanto organização, abraçamos a mudança e colaboramos para ajudar os clientes a acelerar as suas viagens digitais e a criar valor duradouro e a 360 graus para todas as partes interessadas nas suas empresas — bem como na nossa. As funções corporativas da Accenture, que abrangem sete áreas funcionais — Recursos Humanos, Finanças, Serviços Geográficos, Marketing & Comunicações, Jurídico, Segurança da Informação e Organização do CIO — potenciam a capacidade da Accenture para cumprir a promessa da tecnologia e do engenho humano. Junte-se ao coração e à alma da Accenture, em parceria com as nossas pessoas extraordinárias para levar a inovação a todas as organizações.

 

O Que Vai Fazer

Estamos atualmente à procura de um especialista experiente em Remuneração Total e Processamento de Salários que procure um projeto entusiasmante na Accenture.

Principais Responsabilidades:

-Traduzir a estratégia empresarial de Remuneração Total em planos de execução locais para Portugal, promovendo a melhoria contínua e a competitividade no mercado.

-Gerir de ponta a ponta os ciclos de compensação e processamento de salários, incluindo revisões salariais, promoções, ajustamentos, processamento de salários, contabilização, reconciliação e integração de sistemas.

-Liderar a administração e otimização de benefícios (médico, vida, invalidez, reforma, benefícios flexíveis, bem-estar), garantindo a qualidade do serviço e uma forte experiência dos colaboradores.

-Fornecer inteligência de mercado e análises (benchmarks, inquéritos, modelação de cenários, análise de custos e impactos) para informar as estruturas de remuneração, os incentivos e o planeamento do orçamento.

-Garantir o total cumprimento da lei laboral, das regulamentações de processamento de salários e dos requisitos fiscais e de segurança social, mantendo controlos de governação e preparação para auditorias.

-Redigir, manter e operacionalizar políticas, estruturas e diretrizes de Remuneração Total e Processamento de Salários, incluindo escalões salariais, arquitetura de cargos e regras de elegibilidade.

-Atuar como principal ponto de contacto para Remuneração Total e Processamento de Salários, gerindo as escalações, tratamento de exceções e estabelecendo parcerias estreitas com RH, Talentos, Finanças, Jurídico e fornecedores externos.

-Produzir relatórios claros, painéis de controlo, comunicações e materiais de capacitação para apoiar a tomada de decisões informadas por parte de RH, gestores e líderes de negócio.

-Promover a normalização de processos, automatização e melhoria contínua através de SOPs, controlos de qualidade e iniciativas de simplificação.

O Que Traz Consigo 

–Mínimo de 5 anos de experiência em Remuneração Total, Compensação & Benefícios e Processamento de Salários.

-Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão, Finanças ou área relacionada.

-Sólidos conhecimentos de estruturas de remuneração, incentivos, administração de benefícios, processos de processamento de salários e lei laboral regional.

-Experiência em diagnósticos de equidade salarial, programas de reconhecimento e de bem-estar.

-Competências avançadas em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, validação de dados); fortes capacidades numéricas e analíticas.

-Elevada atenção ao detalhe, capacidade para cumprir prazos rigorosos e fortes competências de resolução de problemas e análise de causa raiz.

-Excelentes competências de comunicação, com capacidade para explicar tópicos complexos de processamento de salários e compensação a não especialistas.

- Fluente em Português e Inglês.

Legal: Deve possuir um visto de trabalho válido ou Nacionalidade da UE/Espaço Schengen para trabalhar legalmente em Portugal

O Que Oferecemos 

• Seguro de saúde

• Seguro de Vida e Programas de Plano de Pensões

• Serviços médicos gratuitos no escritório (Médico, Nutricionista, Psicólogo)

• Programas de bem-estar

• Programa Flexben (Apoio à Educação, Jardim de Infância, Formação, Tecnologia, Saúde)

• Plano de Compra de Ações para Colaboradores

• Caminhos de formação personalizados e acesso às plataformas Udemy e Plurisight

• Programa Flex-ability (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência)

• Condições bancárias especiais

Sobre a Accenture

A Accenture é uma das principais empresas globais de serviços profissionais que ajuda as principais empresas, governos e outras organizações do mundo a construir o seu núcleo digital, otimizar as suas operações, acelerar o crescimento das receitas e melhorar os serviços aos cidadãos — criando valor tangível com rapidez e escala. Somos uma empresa orientada pelo talento e pela inovação, com aproximadamente 791.000 pessoas a servir clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro da mudança hoje, e somos um dos líderes mundiais em ajudar a impulsionar essa mudança, com fortes relações no ecossistema. Combinamos a nossa força em tecnologia e liderança em cloud, dados e IA com uma experiência industrial, competência funcional e capacidade de entrega global incomparáveis. O nosso amplo leque de serviços, soluções e ativos em Estratégia & Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Song, juntamente com a nossa cultura de sucesso partilhado e compromisso em criar valor a 360°, permitem-nos ajudar os nossos clientes a reinventar-se e a construir relações de confiança e duradouras. Medimos o nosso sucesso pelo valor a 360° que criamos para os nossos clientes, uns para os outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades.

Visite-nos em www.accenture.com 

Sobre a Accenture

A Accenture é uma das principais empresas globais de serviços profissionais que ajuda as principais empresas, governos e outras organizações do mundo a construir o seu núcleo digital, otimizar as suas operações, acelerar o crescimento das receitas e melhorar os serviços aos cidadãos — criando valor tangível com rapidez e escala. Somos uma empresa orientada pelo talento e pela inovação, com aproximadamente 791.000 pessoas a servir clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro da mudança hoje, e somos um dos líderes mundiais em ajudar a impulsionar essa mudança, com fortes relações no ecossistema. Combinamos a nossa força em tecnologia e liderança em cloud, dados e IA com uma experiência industrial, competência funcional e capacidade de entrega global incomparáveis. O nosso amplo leque de serviços, soluções e ativos em Estratégia & Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e Song, juntamente com a nossa cultura de sucesso partilhado e compromisso em criar valor a 360°, permitem-nos ajudar os nossos clientes a reinventar-se e a construir relações de confiança e duradouras. Medimos o nosso sucesso pelo valor a 360° que criamos para os nossos clientes, uns para os outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades.

Visite-nos em www.accenture.com 

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Acreditamos que ninguém deve ser discriminado pelas suas diferenças. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas sem distinção de idade, raça, crença, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de género, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. A nossa rica diversidade torna-nos mais inovadores, competitivos e criativos, o que nos ajuda a servir melhor os nossos clientes e as nossas comunidades.