Talent Acquisition Specialist
Devoteam · Lisboa
Salário
Não informado
Tipo de contrato
Tempo inteiro
Regime remoto
Não remoto
Publicado
há 3 semanas
Qualidade da vaga
90/100 — Boa oportunidade
Sobre a função
À medida que continuamos a crescer e a evoluir, procuramos um Talent Acquisition Specialist altamente qualificado para se juntar à nossa equipa e desempenhar um papel fundamental na aquisição de talento de excelência.
Responsabilidades:
- Gerir todo o processo de recrutamento: Procurar, recrutar, entrevistar, avaliar e colocar profissionais altamente qualificados que correspondam aos requisitos internos das vagas.
- Desenvolver uma rede de profissionais: Construir uma rede de profissionais de tecnologia, ativos e passivos, através de sourcing criativo, referências e eventos de networking.
- Realizar entrevistas eficazes: Conduzir entrevistas através de várias tecnologias (telefone, Google Meet, etc.) e presenciais, para corresponder eficazmente as qualificações dos candidatos aos requisitos internos das vagas.
- Preencher vagas e desenhar descrições de funções: Garantir que as vagas são preenchidas de forma atempada e precisa, e ajudar na criação de descrições de funções detalhadas.
- Manter um pipeline de candidatos qualificados: Procurar um pipeline de candidatos qualificados e disponíveis em múltiplas plataformas de recrutamento.
- Proporcionar uma excelente experiência ao candidato: Garantir uma experiência positiva e envolvente para todos os candidatos ao longo do processo de recrutamento.
- Garantir dados precisos dos candidatos: Manter os dados dos candidatos atualizados e relevantes nas nossas ferramentas.
- Promover a reputação da empresa: Promover ativamente a reputação e a atratividade da empresa junto de potenciais candidatos.
- Licenciatura em Recursos Humanos ou Psicologia (obrigatório).
- Entre 1 e 2 anos de experiência em recrutamento de TI.
- Focado em resultados, resiliente, autêntico e de confiança.
- Espírito de equipa com excelentes capacidades de comunicação e interpessoais.
- Boas capacidades de tomada de decisão.
- Inglês fluente (obrigatório).
O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.