Talent Acquisition Specialist

À medida que continuamos a crescer e a evoluir, procuramos um Talent Acquisition Specialist altamente qualificado, com 2 anos de experiência, para se juntar à nossa equipa e desempenhar um papel fundamental na captação de talento de excelência.

Responsabilidades:

• Gerir todo o processo de recrutamento: Identificar, recrutar, entrevistar, avaliar e colocar profissionais altamente qualificados que correspondam aos requisitos internos das vagas.
• Desenvolver uma rede de profissionais: Construir uma rede de profissionais de tecnologia, ativos e passivos, através de sourcing criativo, referências e eventos de networking.
• Realizar entrevistas eficazes: Conduzir entrevistas através de diversas tecnologias (telefone, Google Meet, etc.) e presenciais, de forma a corresponder eficazmente as qualificações dos candidatos aos requisitos internos das vagas.
• Preencher vagas e conceber descrições de funções: Garantir que as vagas são preenchidas de forma atempada e precisa, e ajudar a criar descrições de funções detalhadas.
• Manter um pipeline de candidatos qualificados: Criar um pipeline de candidatos qualificados e disponíveis em múltiplas plataformas de recrutamento.
• Proporcionar uma excelente experiência ao candidato: Garantir uma experiência positiva e envolvente para todos os candidatos ao longo do processo de recrutamento.
• Garantir a exatidão dos dados dos candidatos: Manter os dados dos candidatos atualizados e relevantes nas nossas ferramentas.
• Promover a reputação da empresa: Promover ativamente a reputação e a atratividade da empresa junto de potenciais candidatos.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia (obrigatório).
• Pelo menos 1 ano de experiência em recrutamento e seleção (na área de IT).
• Focado em resultados, resiliente, autêntico & de confiança.
• Espírito de equipa com excelentes competências de comunicação e interpessoais.
• Boa capacidade de tomada de decisão.
• Inglês fluente (obrigatório).

O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convictos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.