Responsável Técnico de SRE

Estamos à procura do ESPECIAL, ÚNICO e FANTÁSTICO VOCÊ!

Na KCS IT, procuramos aqueles que se destacam, aqueles que querem ser sempre melhores e lutam por isso, e aqueles que partilham os mesmos valores que nós: dedicação, energia, integridade, transparência, flexibilidade, confiança, honestidade, trabalho árduo, proatividade e trabalho em equipa.

Na KCS defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diverso, onde as oportunidades são iguais para todos! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para a posição são bem-vindas!

Estamos à procura de um(a) Fantástico(a): Responsável Técnico de SRE

Antiguidade: Sénior (7+ anos)

Tipo de posição: Modelo híbrido em Lisboa. Os candidatos têm de já residir em Portugal!

O fantástico você, terá:

• Mais de 7 anos de experiência prática na gestão de Apache Kafka (brokers/Zookeeper/Kraft), Apache Cassandra (gestão de ring/repair), Elasticsearch/OpenSearch e Solr.
• Experiência sólida com Redis, RabbitMQ e MapR/Hadoop.
• Conhecimentos de nível especialista em administração Linux/Unix e shell scripting (Bash).
• Histórico comprovado com Ansible e Terraform para automação, implementação e gestão de patches.
• Flexibilidade de horário (horário de trabalho: 14:00-23:00 / 09:00-18:00; deve acomodar os horários das reuniões de equipa).
• Disponibilidade e vontade de participar num escalonamento de guarda 24/7.
• Compromisso com padrões de turnos flexíveis, incluindo fins de semana, equilibrados com folgas durante a semana de trabalho para garantir uma alocação sustentável.
• Fluente em Português e Inglês.
• Disponibilidade para formação cruzada e triagem de quaisquer tecnologias no âmbito (incluindo bases de dados relacionais e NoSQL e sistemas de mensageria).
• Experiência com Oracle, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, Cassandra, Solr, ElasticSearch, OpenSearch, Redis, Kafka, RabbitMQ e MapR.

• Pode desenvolver uma carreira à sua medida: o seu desenvolvimento de carreira é personalizado, tendo em consideração as suas necessidades e objetivos de curto a longo prazo
• Desafios Interessantes: pode trabalhar para vários clientes de diferentes setores de atividade
• Programas de formação gratuitos: os nossos programas de formação e certificação em idiomas, tecnologia, comportamento e negócios ajudá-lo-ão a atingir o seu potencial máximo mais rapidamente
• Projetos internacionais no Benelux: pode ganhar experiência internacional no Benelux e equilibrar uma nova forma de viver com o trabalho
• Tipo de projetos (dependendo do projeto, pode encontrar um destes tipos de projetos):
  • Sistemas híbridos: é importante equilibrar o trabalho com a socialização, por isso um sistema híbrido funciona para nós e para si
  • Projetos 100% Remotos: se quiser trabalhar enquanto desfruta do conforto de sua casa
  • Projetos 100% Presenciais: se preferir a companhia dos seus colegas!
• Cuidar do seu bem-estar: desfrute das nossas consultas gratuitas de nutrição, psicologia, medicina geral e dos nossos dias de ioga e treino personalizado… tudo à distância

Quem somos?

Fundada em 2008 e sediada em Lisboa, a KCS IT é uma empresa de consultoria na área das Tecnologias de Informação e Serviços, focada em criar valor para os nossos clientes através de três áreas principais: Consultoria, Outsourcing, Inovação e Formação. O nosso compromisso com o desenvolvimento de talento é inegável na recente abertura dos hubs do Porto, Leiria e Açores, que visa desenvolver tecnologia para o mercado nacional e internacional. Desde 2018 fomos eleitos uma das 10 maiores empresas no “Index of Excellence”, uma iniciativa que pretende premiar as organizações que mais investem no desenvolvimento e satisfação dos seus colaboradores.

Na KCS IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diverso, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para a função são bem-vindas!