Engenheiro de Software

A Securitas, líder mundial em Segurança Privada e especialista em soluções integradas de segurança tecnológica e proteção física, pretende reforçar a sua equipa de Digital Operations / Applications & Business Transformation com a integração de um(a) Engenheiro de Software.

Nesta função, serás um parceiro estratégico das diferentes áreas de negócio, assegurando a ligação entre as necessidades operacionais e as soluções tecnológicas.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações, garantindo desempenho, segurança e estabilidade;
• Implementar e manter integrações e APIs, assegurando qualidade, segurança e boa documentação;
• Participar em projetos tecnológicos, desde a análise técnica até à passagem a produção;
• Colaborar com equipas funcionais e técnicas para alinhar soluções com as necessidades de negócio;
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento (CI/CD, testes e documentação) em conformidade com as políticas de IT e segurança do Grupo.

Requisitos Técnicos

• Formação em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou área equivalente;
• Experiência em desenvolvimento de software (mínimo 2 anos);
• Domínio de, pelo menos, uma das seguintes linguagens: C#, Java, Python, JavaScript/TypeScript (valorizado conhecimento de PHP, SQL, JSON, XML);
• Conhecimento de frameworks e bibliotecas de desenvolvimento (preferencialmente .NET);
• Experiência com bases de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL) e, idealmente, NoSQL (MongoDB, Redis);
• Conhecimentos de ferramentas de controlo de versões (Git e plataformas como GitHub, GitLab ou Bitbucket);
• Experiência com práticas de integração e entrega contínua (CI/CD), utilizando GitLab CI, Azure DevOps ou ferramentas similares;
• Conhecimentos em testes unitários, de integração e automatizados (por exemplo, JUnit, NUnit ou equivalentes);
• Conhecimento de conceitos de arquitetura de software, nomeadamente microserviços e APIs REST;
• Noções de segurança em aplicações (por exemplo, princípios OWASP, autenticação e autorização);
• Experiência de trabalho com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Conhecimento intermédio de, pelo menos, uma plataforma de cloud computing, preferencialmente Microsoft Azure;
• Capacidade de documentar código e soluções técnicas de forma clara e estruturada.

Valorização adicional:
Especialização em BI e Data Analytics, incluindo:

• Modelação dimensional (factos e dimensões);
• Criação, manutenção e evolução de modelos semânticos;
• Definição e otimização de KPIs, métricas e indicadores de negócio;
• Performance tuning de queries e modelos analíticos;
• Suporte, manutenção e escalabilidade de plataformas BI (Power BI, SSAS, SQL Server, Data Warehouses);

Competências Comportamentais

• Raciocínio lógico e analítico, com capacidade para estruturar problemas e encontrar soluções eficazes;
• Orientação para resultados, focada no cumprimento de objetivos e na entrega de valor ao negócio;
• Forte espírito de equipa, colaborando com programadores, analistas, QA e restantes stakeholders;
• Boa capacidade de comunicação, explicando soluções técnicas de forma clara e acessível;
• Elevada adaptabilidade e abertura à aprendizagem contínua de novas tecnologias e metodologias;
• Boa gestão de tempo e prioridades, garantindo o cumprimento de prazos;
• Criatividade e inovação, propondo soluções tecnológicas diferenciadoras;
• Atenção ao detalhe, com foco na qualidade, performance e segurança do código.

O que oferecemos: 

• Integração numa empresa sólida e de referência no setor de Serviços e Tecnologia de Segurança;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime Híbrido de trabalho;
• Seguro de Saúde (após período experimental).

Envie o seu CV para securitas.recrutamento@securitas.pt.

Promovemos e apoiamos uma força de trabalho diversa em todos os níveis da empresa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, origem nacional ou deficiência. Todos os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na sua capacidade, competência e desempenho das funções essenciais dos seus cargos.