SMED Change Coordinator (f/m/div.)

O teu contributo para algo maior:

O Coordenador de SMED desempenha um papel essencial na otimização dos processos produtivos, contribuindo diretamente para a redução dos tempos de setup e para o aumento da eficiência operacional.

Principais responsabilidades:

• Coordena atividades de Quick Change Over (QCO), planeando, executando e otimizando processos de mudança rápida de produção, com especial foco nas trocas de hardware.
• Assegura o cumprimento e a melhoria contínua dos standards de QCO, promovendo a eficiência e a consistência dos processos produtivos.
• Reduz desperdícios, através da monitorização de rejeições e da implementação de ações corretivas que minimizam perdas de componentes durante os setups.
• Garante a disponibilidade, organização e conservação das ferramentas e consumíveis, assegurando que todos os recursos necessários estão preparados para suportar mudanças rápidas e eficazes.
• Presta suporte às linhas SMT, colaborando com as equipas de produção de acordo com as necessidades e prioridades operacionais da área.
• Desenvolve competências nas equipas, ministrando formação prática a operadores sobre metodologias, procedimentos e boas práticas de SMED e QCO.
• Participa na validação e otimização de setups, operando equipamentos de inserção automática e identificando oportunidades de melhoria contínua.

O que te diferencia:

• Escolaridade: Ensino Secundário completo (12.º ano), preferencialmente com curso técnico-profissional nas áreas de Mecatrónica, Eletrónica, Automação, Mecânica ou similares.
• Conhecimentos de Lean Manufacturing: Possui conhecimentos práticos ou formação em ferramentas Lean, com especial enfoque em metodologias SMED e QCO.
• Experiência em ambiente industrial: Conta com experiência em processos produtivos de montagem, sendo valorizada experiência prévia em ambientes SMT ou na indústria eletrónica.
• Competências digitais: Demonstra bons conhecimentos de MS Excel para análise e monitorização de indicadores de setup. Conhecimentos de Power BI constituem uma mais-valia.
• Competências interpessoais: Destaca-se pela sua proatividade, dinamismo, capacidade de comunicação e facilidade em trabalhar com diferentes equipas, assumindo um papel ativo na formação e desenvolvimento de colaboradores.
• Idiomas: Possui um bom domínio da língua portuguesa. Conhecimentos de inglês técnico são valorizados, nomeadamente para a consulta e interpretação de manuais e documentação técnica.

Work #LikeABosch inclui: 

⚖️ Condições de trabalho flexíveis

🔀 Sistema de trabalho híbrido

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🛡️ Seguro de saúde

🧑‍⚕️ Consultório medico (psicologia e clínica geral) & gabinete de serviço social na localização

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades para progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

💰 Plataforma de benefícios flexíveis

🚉 Ótimo acesso a transportes públicos

🚌 Transporte gratuito a partir do Porto

🅿️ Parque de estacionamento grátis

🍽️ Cantina

Histórias de sucesso não acontecem por acaso...

Faz com que aconteçam. Candidata-te!