Senior Talent Acquisition Partner

Categoria de Carreira

Recursos Humanos

Descrição da Função

Junte-se à nossa equipa no AMGEN Capability Center Portugal, consistentemente reconhecido entre as melhores empresas no ranking Best Workplaces™ da Great Place to Work® em Portugal. Em 2026, fomos mais uma vez distinguidos como um dos melhores Best Workplaces do país (categoria 201–500 colaboradores), reforçando o nosso compromisso com uma experiência excepcional dos colaboradores e a cultura do local de trabalho. Somos uma equipa de mais de 500 talentos, abrangendo mais de 30 funções e áreas de especialização, e representando mais de 40 nacionalidades. Em conjunto, trazemos perspetivas e percursos profissionais diversos para ajudar a moldar o futuro dos cuidados de saúde através da inovação e da tecnologia. Esta é a sua oportunidade de explorar um mundo de possibilidades em áreas como Data & Analytics, Digital, Tecnologia & Inovação, Cibersegurança, Operações de I&D, Distribuição Global, Finanças, Assuntos Regulamentares, Geral & Administrativo, Recursos Humanos, e muitas mais. Localizado no coração de Lisboa, o nosso escritório AMGEN promove uma cultura de inovação, excelência e propósito. Venha prosperar connosco na AMGEN, apoiando a nossa missão To Serve Patients. O que fazemos na AMGEN faz a diferença na vida das pessoas.

Senior Talent Acquisition Partner

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O QUE VAI FAZER

Como Senior Talent Acquisition Partner na equipa de Talent Acquisition, irá trabalhar no nosso centro de competências em Lisboa. Irá colaborar de perto com as equipas de RH e os gestores de contratação, apoiando as equipas que garantem que os nossos medicamentos estão disponíveis nos respetivos mercados locais. Pode fazer uma verdadeira diferença no nosso contributo para os doentes. Como parceiro estratégico de talento, garante que atraímos e contratamos os melhores profissionais em áreas-chave como comercial, tecnologia, operações/Cadeia de Abastecimento, médico, investigação clínica e muitas outras!

Vamos a isto. Vamos mudar o mundo. Nesta função essencial, irá:

• Recrutamento integral – Gerir todo o ciclo de contratação, desde a colaboração com os gestores de contratação até à definição de estratégias de recrutamento, pesquisa de candidatos, realização de entrevistas e aconselhamento sobre as melhores contratações.

• Atração criativa de talento – Desenvolver estratégias de recrutamento únicas e inovadoras para reforçar a marca de empregador da Amgen e atrair talento de topo, utilizando o nosso sistema de gestão de relacionamento com candidatos baseado em IA.

• Networking proativo – Construir redes sólidas de candidatos para funções-chave e apresentar listas curtas de candidatos diversificados e de alta qualidade.

• Integração impecável – Garantir que os novos colaboradores são integrados sem problemas nos sistemas de RH da Amgen

• Colaboração global – Trabalhar ao lado de uma equipa internacional para otimizar processos e aprender uns com os outros

WIN

O QUE ESPERAMOS DE SI

Somos todos diferentes, mas todos usamos as nossas contribuições únicas para servir os doentes. O profissional de recrutamento que procuramos é orientado para resultados e um sólido comunicador com as seguintes qualificações:

Requisitos mínimos

• Licenciatura ou equivalente através de experiência.

• Experiência comprovada em recrutamento de ciclo completo, idealmente em volume elevado e ritmo acelerado

• Mentalidade proativa e inovadora, atuando como um verdadeiro parceiro de recrutamento para os gestores de contratação.

• Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções estratégicas.

• Curiosidade e conhecimento do mercado para compreender as necessidades evolving do negócio.

• Domínio do inglês

Requisitos preferenciais

• Experiência em recrutamento para Tecnologia, Operações Globais, Cadeia de Abastecimento e Assuntos Médicos é uma vantagem

• Experiência no setor dos cuidados de saúde preferível

• Domínio de outras línguas europeias – francês, neerlandês, alemão - é uma vantagem

THRIVE

O QUE PODE ESPERAR DE NÓS

À medida que trabalhamos para desenvolver tratamentos que cuidam dos outros, também nos preocupamos profundamente com o bem-estar e o crescimento dos nossos colegas.

• Vastas oportunidades para aprender, desenvolver-se e progredir na nossa organização global.

• Comunidade diversificada e inclusiva de pertença, onde os colegas são capacitados para trazer ideias para a mesa, correr riscos e agir.

• Generoso Plano de Compensações Totais da AMGEN que inclui benefícios de saúde, financeiros, de património e de carreira.

• Regimes de trabalho flexíveis.

CANDIDATE-SE JÁ

Os objetos no seu futuro estão mais próximos do que parecem. Junte-se a nós.

CAREERS.AMGEN.COM

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

A AMGEN é uma entidade empregadora de Igualdade de Oportunidades e considerará a sua candidatura sem ter em conta a sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, estatuto de veterano protegido ou deficiência.

Garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar no processo de candidatura ou entrevista, desempenhar funções cruciais do cargo e receber outros benefícios e privilégios do emprego. Contacte-nos para solicitar uma acomodação.

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Intervalo Salarial

31 014,80 EUR - 41 961,20 EUR