Parceiro Sénior de Aquisição de Talentos

Categoria de Carreira

Recursos Humanos

Descrição da Função

Junte-se à nossa equipa no AMGEN Capability Center Portugal, consistentemente reconhecido entre as melhores empresas no ranking Best Workplaces™ da Great Place to Work® em Portugal. Em 2026, fomos novamente distinguidos como um dos melhores Best Workplaces no país (categoria 201–500 colaboradores), reforçando o nosso compromisso com uma experiência excepcional dos colaboradores e uma cultura de trabalho excecional. Somos uma equipa de mais de 500 talentos, abrangendo mais de 30 funções e áreas de especialização, e representando mais de 40 nacionalidades. Em conjunto, trazemos perspetivas diversas e experiências profissionais para ajudar a moldar o futuro da saúde através da inovação e da tecnologia. Esta é a sua oportunidade para explorar um mundo de possibilidades em áreas como Data & Analytics, Digital, Technology & Innovation, Cybersecurity, R&D Operations, Global Distribution, Finance, Regulatory Affairs, General & Administrative, Human Resources, e muitas outras. Localizado no coração de Lisboa, o nosso escritório AMGEN promove uma cultura de inovação, excelência e propósito. Venha prosperar connosco na AMGEN, apoiando a nossa missão To Serve Patients. O que fazemos na AMGEN importa na vida das pessoas.

Parceiro Sénior de Aquisição de Talentos

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O QUE VAI FAZER

Como Parceiro Sénior de Aquisição de Talentos na equipa de Talent Acquisition, iráás trabalhar no nosso centro de competências em Lisboa. Irá colaborar estreitamente com as equipas de RH e os responsáveis de recrutamento, apoiando as equipas que garantem que os nossos medicamentos estão disponíveis nos respetivos mercados locais. Pode fazer uma diferença real no nosso contributo para os doentes. Como parceiro estratégico de talentos, garante que atraímos e recrutamos os melhores profissionais em áreas-chave como comercial, tecnologia, operações/Supply Chain, médico, investigação clínica e muitas outras!

Vamos fazer isto. Vamos mudar o mundo. Nesta função vital, irá:

• Recrutamento de ponta a ponta – Gerir o processo completo de recrutamento, desde a colaboração com os responsáveis de recrutamento até à elaboração de estratégias de recrutamento, captação de candidatos, realização de entrevistas e aconselhamento sobre as melhores contratações.

• Atração criativa de talentos – Desenvolver estratégias de recrutamento únicas e inovadoras para fortalecer a marca de empregador da Amgen e atrair talentos de primeiro nível, utilizando o nosso sistema de Gestão de Relacionamento com Candidatos baseado em IA.

• Network proativo – Construir fortes pipelines para funções-chave e fornecer listas curtas de candidatos diversificadas e de alta qualidade.

• Onboarding impecável – Garantir que os novos colaboradores são integrados de forma fluida nos sistemas de RH da Amgen

• Colaboração global – Trabalhar ao lado de uma equipa internacional para otimizar processos e aprender uns com os outros

WIN

O QUE ESPERAMOS DE SI

Somos todos diferentes, mas todos usamos as nossas contribuições únicas para servir os doentes. O profissional de recrutamento que procuramos é orientado para resultados e um sólido comunicador com as seguintes qualificações:

Requisitos mínimos

• Licenciatura ou equivalente através de experiência.

• Experiência comprovada em recrutamento de ponta a ponta, idealmente em volume elevado e ritmo acelerado

• Mentalidade proativa e inovadora, atuando como um verdadeiro parceiro de recrutamento para os responsáveis de recrutamento.

• Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções estratégicas.

• Curiosidade e conhecimento de mercado para compreender as necessidades evolving do negócio.

• Domínio de inglês

Requisitos preferenciais

• Experiência em recrutamento para Tecnologia, Operações Globais, Supply Chain e Assuntos Médicos é um diferencial

• Experiência em negócios de Saúde preferencial

• Domínio de outras línguas europeias – Francês, Holandês, Alemão - é um diferencial

THRIVE

O QUE PODE ESPERAR DE NÓS

À medida que trabalhamos para desenvolver tratamentos que cuidam dos outros, também cuidamos profundamente do bem-estar e crescimento dos nossos colegas.

• Vastas oportunidades para aprender, desenvolver-se e progredir na nossa organização global.

• Comunidade diversificada e inclusiva, onde os colaboradores são capacitados para trazer ideias para a mesa, assumir riscos e agir.

• Generoso Plano de Compensações Total da AMGEN que inclui benefícios de saúde, financeiros, de património e de carreira.

• Modalidades de trabalho flexíveis.

CANDIDATE-SE JÁ

Os objetivos no seu futuro estão mais perto do que parecem. Junte-se a nós.

CAREERS.AMGEN.COM

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

A AMGEN é uma entidade empregadora que proporciona Igualdade de Oportunidades e irá considerá-lo sem ter em conta a sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, estatuto de veterano protegido ou deficiência.

Garantiremos que os indivíduos com deficiência tenham à disposição acomodações razoáveis para participar no processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar funções cruciais e para receber outros benefícios e regalias do emprego. Por favor, contacte-nos para solicitar uma acomodação.

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Faixa Salarial

31.014,80 EUR - 41.961,20 EUR