Responsável SRE Sénior
Dellent · lisboa, Lisboa · Remoto
Sobre a função
A Dellent é uma empresa de consultoria focada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos candidatos e consultores a dar um passo em frente nas suas carreiras através de projetos que vão de encontro às suas necessidades e expetativas.
Neste projeto irá trabalhar num ambiente multicultural com um posicionamento global. Com uma forte foco no cliente, irá integrar soluções inovadoras e inteligentes que otimizam automaticamente e mantêm proativamente sistemas digitais complexos. Irá contribuir para a otimização dos sistemas de informação, garantindo a competitividade e a redução de custos. O core business é maximizar o desempenho dos sistemas de informação.
Estamos a recrutar um Responsável SRE Sénior para um projeto em Almada (híbrido).
Requisitos:
- Garantir a estabilidade, desempenho e disponibilidade de sistemas de dados distribuídos, tais como Kafka, Cassandra;
- Atuar como referência técnica sénior para bases de dados relacionais, plataformas NoSQL, tecnologias de pesquisa e mensageria;
- Apoiar em incidentes críticos, liderar investigações de RCA e ajudar a eliminar problemas recorrentes em produção;
- Gerir clusters distribuídos, incluindo escalonamento, rebalanceamento, desativação de nós, tuning e atividades de ciclo de vida;
- Colaborar com as equipas de engenharia em upgrades, migrações e alterações complexas de infraestrutura;
- Construir automação com Ansible e Terraform para padronizar deployments, operações e patching;
- Manter ambientes de Big Data de grande escala e contribuir para as melhores práticas operacionais;
- Demonstrar sólidas competências de administração Linux/Unix;
- Scripting em Bash e experiência prática com Redis, RabbitMQ e tecnologias relacionadas;
- Nível avançado de inglês (mín. B2).
O que pode esperar de nós:
- Seguro de saúde;
- Um plano de formação personalizado, com um budget para investir na formação que considere necessária;
- Feedback constante para que possa crescer profissionalmente;
- Processo de onboarding remoto;
- Eventos de equipa todos os semestres para que possa viver novas aventuras;
- Descontos e ofertas exclusivas dos nossos parceiros;
- Cultura de proximidade e transparência. As suas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós.
Se está preparado para este desafio, candidate-se aqui.