Analista Sénior de Relatórios Comerciais

Categoria de Carreira

Administrativo

Descrição da Função

Junte-se à nossa equipa no AMGEN Capability Center Portugal, a empresa n.º 1 no ranking Best WorkplacesTM https://www.greatplacetowork.pt/ em Portugal (categoria 201-500 colaboradores) pelo Great Place to Work Institute. Temos uma equipa de mais de 300 talentos e mais de 35 nacionalidades diferentes, com diversas áreas de especialização e experiência profissional que estão a moldar o futuro dos cuidados de saúde. Esta é a sua oportunidade para explorar um mundo de oportunidades em diferentes áreas, tais como Cibersegurança, Dados e Análise, Digital, Tecnologia e Inovação, Finanças, Administração Geral, Recursos Humanos, Assuntos Regulamentares e muitas mais. No centro de Lisboa, o nosso escritório AMGEN promove a inovação, a excelência e a inspiração. Venha prosperar connosco na AMGEN, apoiando a nossa missão To Serve Patients. O que fazemos na AMGEN importa na vida das pessoas.

ANALISTA SÉNIOR DE RELATÓRIOS COMERCIAIS

LIVE

O que fará

A equipa de Análise Comercial da Amgen desempenha um papel fundamental como parceiro estratégico da liderança Comercial, fornecendo insights baseados em dados cruciais para impulsionar o sucesso comercial. Como Analista Sénior de Relatórios Comerciais, liderará a geração de insights através da integração de uma multiplicidade de fontes de dados secundárias e do envolvimento de vários colegas de Commercial Data and Analytics (CD&A) para desenvolver uma compreensão abrangente do desempenho da marca e fornecer recomendações táticas para o impulsionar.

Você, como nosso Analista Sénior de Relatórios Comerciais, desempenhará um papel fundamental como parceiro estratégico da liderança Comercial, fornecendo insights baseados em dados cruciais para impulsionar o sucesso comercial e a gestão de stakeholders. Contribuirá para os relatórios de desempenho da marca e de terreno, executando e gerindo discussões com a liderança de CD&A.

As responsabilidades incluirão:

• Apoiar a equipa de vendas de terreno, o que inclui documentar novos requisitos de negócio, desenvolver novos relatórios no Tableau, melhorar os relatórios existentes e formar.

• Participar em equipas multifuncionais para melhorar relatórios e processos de reporte com base nas tendências de negócio em mudança.

• Colaborar entre funções para garantir a documentação precisa e a aplicação de regras de negócio para todas as entregas de relatórios.

• Contribuir para a criação e aplicação de padrões e processos de QC de relatórios para manter a exatidão dos relatórios.

• Apoiar as execuções de lançamento semanais de painéis de terreno, comunicação do portal e consultas de dados.

• Estabelecer parceria com a equipa de formação de terreno para criar materiais de formação e ministrar formação a novos colaboradores.

• Garantir o cumprimento das regulamentações de conformidade/legal.

• Flexibilidade à medida que novas áreas de responsabilidade são definidas.

• Colaborar com a organização CD&A mais ampla para integrar insights e análises abrangentes.

WIN

O que esperamos de si

O nosso candidato ideal é um jogador de equipa com foco no cliente. É orientado para a resolução de problemas e para resultados, possui competências de gestão de tempo e de processos e sabe compilar dados.

Experiência comprovada e competências necessárias:

• Mínimo de 3 anos de experiência em operações de vendas e marketing em Pharma/Biotech, finanças e/ou experiência em análise e relatórios.

• OU Mestrado e 3 anos de experiência em operações de vendas e marketing, finanças e/ou análise.

• OU Licenciatura e 5 anos de experiência em análise, operações de vendas e marketing, finanças e/ou análise.

• Licenciatura em comércio, finanças, economia, matemática, cuidados de saúde ou área relacionada.

• Fluência em inglês, tanto em comunicação escrita como oral.

• Sólidos conhecimentos de Excel e PowerPoint.

Requisitos Preferenciais:

• Experiência em Tableau e visualização de dados.

• Conhecimento ou experiência em abordagens de dados, análise e/ou painéis e relatórios.

• Competências de análise e gestão de projetos para transformar problemas de negócio não estruturados em planos de ação que resultem em recomendações estratégicas ou táticas significativas.

• Capacidade de impulsionar a implementação para melhorar metodologias e processos padrão.

• Experiência em gestão de dados, análise de negócio e conceção/desenvolvimento de soluções.

• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções inovadoras.

• Forte atendimento ao cliente e competências de comunicação – escrita, oral e apresentação – adequadamente adaptadas a uma ampla gama de públicos, desde a liderança sénior até colaboradores de terreno da linha da frente e a pares em diversas áreas temáticas.

• Experiência em relatórios de marca, vendas e atividade, remuneração por incentivos, Plan of Action, soluções de sistemas de terreno como Veeva (salesforce.com), Javelin e outros sistemas como Customer Master (soluções de Master Data Management) e Soluções de Relatórios como Cognos, Spotfire, Micro-strategies, etc.

• Conhecimento profundo de dados farmacêuticos, incluindo IMS DDD, dados Xponent, Plan Track, Managed Markets e dados de charge back é altamente desejável.

• Domínio de produtos Microsoft Excel, Access e PowerPoint.

• Demonstra uma atitude vocacionada para o serviço.

THRIVE

O que pode esperar de nós

• Vastas oportunidades para aprender, desenvolver-se e progredir e circular pela nossa organização global.

• Comunidade diversificada e inclusiva de pertença, onde os colegas são capacitados para trazer ideias para a mesa, assumir riscos e agir.

• Generoso Plano de Remuneração Total Amgen que compreende benefícios de saúde, financeiros, de património e de carreira.

• Modalidades de trabalho flexíveis.

CANDIDATE-SE JÁ

Os elementos no seu futuro estão mais perto do que parecem. Junte-se a nós.

careers.amgen.com

DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

A Amgen é uma entidade empregadora que promove a Igualdade de Oportunidades e considerará a sua candidatura independentemente da sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, estatuto de veterano protegido ou deficiência.

Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar no processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar funções essenciais do cargo e para receber outros benefícios e privilégios do emprego. Por favor, contacte-nos para solicitar uma acomodação.

.