IT Business Manager

Com pouco mais de 9 anos de experiência no mercado português, partilhamos o nosso ADN com mais de 200 colaboradores e posicionamos a nossa oferta de acordo com 3 linhas de serviço:

• Estratégia (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• I&D (Bootcamps, POC, Tech Lab);
• Nearshore.

Na ADENTIS, focamo-nos nas PESSOAS. Este é o nosso salário emocional:

• Excelente equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Rotina organizacional muito flexível;
• Benefícios de saúde (para si e para a sua família);
• Atividades de Team Building;
• Mais de 300 protocolos para lhe oferecer grandes descontos em diferentes áreas;
• Desenvolvimento profissional contínuo patrocinado pelo nosso Departamento de Formação e Certificação;
• Feedback regular sobre o seu desempenho através de um plano personalizado;
• Plano de carreira e progressão abrangente que envolve avaliações de desempenho assertivas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que vai fazer?

• Ligar-se a potenciais clientes e parceiros;
• Construir relações sólidas e compreender as suas necessidades;
• Criar e gerir planos de vendas para atingir os nossos objetivos;
• Identificar e envolver-se com os melhores talentos de IT;
• Procurar ativamente novas oportunidades de negócio e impulsionar o crescimento comercial (esta é uma função orientada para o negócio, não exclusivamente gestão de contas).

O que procuramos?

• Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área relacionada;
• Pelo menos 2 anos de experiência em Consultoria Tecnológica (obrigatório);
• Atitude positiva e entusiástica;
• Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como oral;
• Capacidade para resolver problemas e superar desafios;
• A pressão é brincadeira para si;
• Fluência em inglês, com espanhol como valor acrescentado.

Se quer fazer parte de uma organização verdadeiramente People First, candidate-se agora!

Caminhamos consigo!

REF: OPO.MNG.TSS

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diverso onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base na idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer outro fator que não seja o mérito.

Todos os candidatos com competências para a posição são bem-vindos!