Hr Generalist Trainee

Procuramos um HR Generalist Trainee para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos em Lisboa, Portugal. Esta é uma excelente oportunidade para alguém que deseje lançar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH. Trabalhará ao lado de profissionais de RH experientes, apoiando todo o ciclo de vida dos colaboradores, desenvolvendo ao mesmo tempo uma compreensão abrangente das operações de RH, da conformidade e das melhores práticas na nossa organização.

• Apoiar as atividades de recrutamento, incluindo a divulgação de anúncios de emprego, a triagem de currículos, o agendamento de entrevistas e a comunicação com candidatos
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo a preparação de documentação, a coordenação de sessões de acolhimento e a configuração de sistemas
• Manter e atualizar os registos dos colaboradores e as bases de dados de RH com rigor e atenção ao detalhe
• Ajudar a coordenar atividades de relações com os colaboradores, incluindo a administração de benefícios, a gestão de faltas e licenças e as questões colocadas pelos colaboradores
• Apoiar a organização de programas de formação e iniciativas de desenvolvimento profissional
• Apoiar as atividades de conformidade de RH e assegurar o cumprimento das normas laborais
• Preparar relatórios e documentação de RH, a pedido dos colaboradores seniores de RH
• Prestar apoio administrativo ao departamento de RH, incluindo agendamentos, arquivo e gestão geral de escritório
• Participar em projetos de RH e iniciativas especiais para adquirir contacto com várias funções de RH
• Responder às dúvidas e preocupações dos colaboradores de forma profissional e prestável

• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área semelhante
• Forte capacidade de organização e gestão de tempo
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em inglês; conhecimentos de português são uma vantagem
• Domínio do Microsoft Office Suite e de sistemas de software de RH
• Sólida compreensão dos fundamentos de RH e das práticas laborais
• Atenção ao detalhe e capacidade de manter a confidencialidade
• Capacidade de resolução de problemas com uma abordagem proativa às tarefas
• Competências interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente com grupos diversificados
• Orientação para o atendimento e postura prestável
• Capacidade de realizar várias tarefas simultaneamente e de estabelecer prioridades num ambiente dinâmico
• Preferencial: estágio anterior em RH, formação académica em RH ou contacto com funções de RH
• Preferencial: familiaridade com a legislação laboral portuguesa e normas de emprego
• Preferencial: experiência com sistemas de informação de RH ou plataformas HRIS

O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.