Due Diligence, PEPs e Compliance (KYC) - Inglês

Perfil preferencial

Para esta função, é preferencial a seguinte experiência:

• Experiência relevante no trabalho em FinTech, Banca ou Instituições Financeiras;
• Experiência relevante em trabalho operacional no âmbito regulamentar de AML, ou seja, due diligence contínua, due diligence reforçada e rastreio de PEP

Habilitações e competências

Para ser bem-sucedido nesta função, é exigido o seguinte:

• Possuir autorização de trabalho válida ou ser cidadão da União Europeia/Espaço Schengen
• Garantir que submete o seu CV em inglês
• 12º Ano de escolaridade ou superior - obrigatório
• Nível C1 ou superior de inglês
• Conhecimento geral do setor de Serviços Financeiros (e-commerce, BNPL, produtos e serviços de Banca de Retalho, etc.);
• Boa compreensão de estruturas empresariais, entidades legais, descoberta de UBO, clientes PEP, etc.
• Competências de gestão de tempo;
• Boas competências de comunicação, tanto escrita como verbal;
• Domínio da língua inglesa
• Literacia informática e em OSINT.

Deve possuir uma autorização de trabalho válida para Portugal e/ou cidadania da União Europeia/Espaço Schengen

Deve submeter o seu CV em inglês

O que Oferecemos 

• Seguro de saúde
• Seguro de Vida e Planos de Pensões
• Serviços médicos gratuitos no escritório (Médico, Nutricionista, Psicólogo)
• Programas de bem-estar
• Programa Flexben (Apoio para Educação, Jardim de Infância, Formação, Tecnologia, Saúde)
• Plano de Compra de Ações para Funcionários
• Caminhos de formação personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight
• Programa de flexibilidade (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência)
• Condições bancárias especiais

Sobre a Accenture

A Accenture é uma das principais empresas global de serviços profissionais que ajuda as principais empresas, governos e outras organizações do mundo a construir o seu núcleo digital, otimizar as suas operações, acelerar o crescimento de receitas e melhorar os serviços aos cidadãos — criando valor tangível com rapidez e escala. Somos uma empresa orientada pelo talento e pela inovação, com aproximadamente 791.000 colaboradores a servir clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro das mudanças atuais, e somos um dos líderes mundiais na ajuda para impulsionar essa mudança, com fortes relações no ecossistema. Combinamos a nossa força em tecnologia e liderança em cloud, dados e IA com uma experiência industrial, conhecimento funcional e capacidade de entrega global sem paralelo. A nossa ampla gama de serviços, soluções e ativos em Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Song, juntamente com a nossa cultura de sucesso partilhado e compromisso de criar valor a 360°, permitem-nos ajudar os nossos clientes a reinventar-se e a construir relações de confiança duradouras. Medimos o nosso sucesso pelo valor a 360° que criamos para os nossos clientes, uns para os outros, nossos acionistas, parceiros e comunidades.

Visite-nos em www.accenture.com 

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Acreditamos que ninguém deve ser discriminado pelas suas diferenças. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de género, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. A nossa rica diversidade torna-nos mais inovadores, competitivos e criativos, o que nos ajuda a servir melhor os nossos clientes e as nossas comunidades.