Diretor de Relações com Consultores - Zona Central
Sword Health · Remoto
Publicado
há 4 meses
Sobre a função
A Sword Health está a transformar os cuidados de saúde de centrados no ser humano para centrados em IA através da sua plataforma AI Care, tornando cuidados de saúde de classe mundial disponíveis a qualquer hora, em qualquer lugar, ao mesmo tempo que reduz significativamente os custos para pagadores, empregadores auto-segurados, sistemas de saúde nacionais e outras organizações de saúde. A Sword começou por reinventar os cuidados da dor com IA no seu centro e, desde então, expandiu-se para a saúde da mulher, saúde do movimento e, mais recentemente, saúde mental. Desde 2020, mais de 700.000 membros em três continentes completaram 10 milhões de sessões de IA, ajudando os mais de 1.000 clientes empresariais da Sword a evitar mais de 1 mil milhões de dólares em custos de saúde desnecessários. Apoiada por 42 estudos clínicos e mais de 44 patentes, a Sword Health angariou mais de 500 milhões de dólares junto de investidores de referência, incluindo Khosla Ventures, General Catalyst, Transformation Capital e Founders Fund. Saiba mais em www.swordhealth.com.
O Diretor de Relações com Consultores é responsável por expandir a influência e preferência da Sword Health dentro da comunidade de consultoria e corretagem de benefícios e converter essa influência em resultados de negócios mensuráveis. Será responsável por um território definido e trabalhará em estreita colaboração com a sua equipa multifuncional (parceiros de Vendas/BDR) para impulsionar novas oportunidades, referenciadas por consultores, através da criação de relacionamentos estratégicos, capacitação de consultores e ativação direcionada do mercado.
Este cargo integra a equipa Comercial e é responsável por construir e sustentar relacionamentos com consultores de nível sénior, garantindo o posicionamento consistente do valor da Sword no mercado e mantendo um rastreamento disciplinado do pipeline e previsões através do CRM.
A equipa Comercial da Sword impulsiona o crescimento combinando uma forte execução go-to-market com parcerias multifuncionais entre Vendas, Sucesso do Cliente, Marketing, Produto e Gestão de Contas. A equipa opera num modelo de "pod" baseado em territórios, concebido para criar um pipeline repetível, acelerar as avaliações e converter oportunidades em clientes de longo prazo.