Business Analyst (w/ Technical Background)

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
• Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Flexibilidade na rotina organizacional;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Eventos Team Building;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

• Formação académica em Engenharia, Economia ou Gestão;
• 4 anos de experiência como Business Analyst;
• Experiência em desenvolvimento e code reviews;
• Competências na área da comunicação e gestão de conflitos;
• Experiência no levantamento, análise e otimização de processos de negócio;
• Excelentes conhecimentos de gestão de requisitos, de práticas e ferramentas de business process modeling;
• Facilidade na criação de documentos de requisitos, especificações funcionais, diagramas e procedimentos de fluxo de processos;
• Experiência em projetos de otimização de processos e desenvolvimento de sistemas;
• Forte capacidade de trabalhar em equipa, de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, exigência e rigor;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.TechBA

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!