Agentic Architect
Accenture Portugal · Lisboa
Sobre a função
Accenture Technology capacita os nossos clientes para alcançar um desempenho elevado. Combinamos conhecimentos de negócio e de setor com tecnologia inovadora para impulsionar o crescimento da sua empresa. Alargamos as nossas capacidades tecnológicas e de negócio através de um poderoso ecossistema de alianças com líderes de mercado e inovadores, para oferecer aos nossos clientes as melhores competências especializadas e soluções à medida.
Resumo da Função
Precisamos de um profissional altamente qualificado para se juntar à nossa equipa como Agentic Architect. Como parte essencial da nossa equipa, será responsável por desenhar agentes de IA escaláveis e reutilizáveis, tanto para o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) como para processos de negócio. Procuramos um especialista em sistemas multi-agente, automação e arquitetura AI-native, capaz de traduzir fluxos de trabalho complexos em soluções agênticas eficientes.
Qualificações
Experiência comprovada no desenho de sistemas multi-agente ou automação complexa de processos (mínimo de 3 anos)
Sólido conhecimento de agent frameworks como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, AutoGen, BMAD ou equivalentes
Experiência com Agentic RAG, Knowledge Graphs e arquiteturas de memória persistente
Compreensão sólida dos processos modernos de SDLC (Agile/Scrum, CI/CD, testes, revisão de código) e da sua automação
Grande proficiência em Python, com capacidade para desenvolver protótipos de agentes de forma autónoma
Experiência com Azure AI Foundry, Azure OpenAI ou plataformas cloud equivalentes
Capacidade para modelar processos de negócio e traduzir requisitos funcionais em arquiteturas de agentes escaláveis
Forte capacidade de análise e resolução de problemas
Responsabilidades
Mapear e documentar fluxos de trabalho de SDLC e de negócio para automação e agentificação (requisitos, desenho, código, testes, implementação, monitorização)
Definir tipologias de agentes (autónomos, assistidos, híbridos), complexidade, inputs/outputs, ferramentas e mecanismos de escalada
Desenhar contratos de interface de agentes (templates de prompts, schemas de entrada/saída, SLAs)
Criar e manter um catálogo de agentes que assegure reutilização, escalabilidade e controlo de versões
Definir critérios de go/no-go para os níveis de maturidade dos agentes (N0–N3)
Definir a estratégia de Knowledge Graph, incluindo fontes de dados, estrutura e capacidades de consulta multi-hop
Especificar a arquitetura de memória dos agentes (gestão de contexto de curto e longo prazo)
Identificar e priorizar oportunidades de automação de alto impacto (quick wins)
Definir normas de integração com ferramentas DevOps e empresariais (GitHub, Jira, CI/CD, sistemas de negócio)
Desenhar mecanismos de Human-in-the-Loop (fluxos de aprovação, interfaces adaptativas, circuit breakers)
Estabelecer e fazer cumprir quality gates ao longo do ciclo de vida dos agentes
Garantir auditabilidade, explicabilidade e rastreabilidade através de ferramentas de observabilidade (ex.: logging, OpenTelemetry)
Colaborar com as equipas de segurança para definir governação e guardrails específicos dos agentes
Promover práticas AI-native junto das equipas de desenvolvimento e de negócio
Informação Adicional
Localização: Lisboa ou Porto
Modelo de Trabalho: Híbrido
Sobre a Accenture
A Accenture é uma das principais empresas globais de serviços profissionais que ajuda as maiores empresas, governos e outras organizações do mundo a construir o seu núcleo digital, a otimizar as suas operações, a acelerar o crescimento das receitas e a melhorar os serviços aos cidadãos — criando valor tangível com rapidez e à escala. Somos uma empresa orientada pelo talento e pela inovação, com cerca de 791 000 pessoas a servir clientes em mais de 120 países. A tecnologia está no centro das mudanças actuais, e somos um dos líderes mundiais na ajuda à condução dessa mudança, com fortes relações de ecossistema. Combinamos a nossa força em tecnologia e liderança em cloud, dados e IA com uma experiência de setor incomparável, competências funcionais e capacidade de entrega global. A nossa vasta gama de serviços, soluções e ativos nas áreas de Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Song, juntamente com a nossa cultura de sucesso partilhado e o compromisso de criar valor a 360°, permitem-nos ajudar os nossos clientes a reinventar-se e a construir relações de confiança duradouras. Medimos o nosso sucesso pelo valor a 360° que criamos para os nossos clientes, uns para os outros, os nossos acionistas, parceiros e comunidades.Visite-nos em www.accenture.com
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado pelas suas diferenças. Todas as decisões de contratação devem ser tomadas sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, estatuto de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de género, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável. A nossa rica diversidade torna-nos mais inovadores, competitivos e criativos, o que nos ajuda a servir melhor os nossos clientes e as nossas comunidades.